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Programas sociais : efetividade, eficiência e eficácia como dimensões operacionais da avaliação

By: MARINHO, Alexandre.
Contributor(s): FAÇANHA, Luis Otávio.
Material type: materialTypeLabelBookSeries: Texto para Discussão ; 787.Publisher: Brasília : IPEA, 2001Description: 22 p.Subject(s): Efetividade | Eficácia | Eficiência | Avaliação de Projetos
Contents:
1 Introdução 2 Representação visual de programa social 3 Contratos e eficácia de mecanimos de incentivo 4 Avaliação comparativa de eficiência 4.1 DEA e fronteiras de eficiência 4.2 Modelos e Exemplos de Regras de Distribuição de Recursos 5 Extensões e comentários 6 Comentários finais
Abstract: Este texto procura motivar a discussão de problemas de avaliação de programas sociais. Inicialmente, o trabalho explora o ponto de vista de que os programas sociais podem ser reconhecidos como organizações complexas, ante os objetivos múltiplos, a descentralização administrativa e de execução e os problemas de coordenação que se encontram aí envolvidos. O trabalho recorre à teoria dos contratos para elaborar os conceitos de efetividade, eficiência e eficácia de forma operacionalmente válida, extraindo daí justificativas para a utilização da análise de envoltória de dados [data envelopment analysis (DEA)], para fins de mensuração possível de efetividade, e de eficiência comparativa no âmbito de programas. Essa técnica também pode ser frutiferamente utilizada para fins de avaliar, monitorar e propor regras contratuais de repartição de recursos e de incentivo aos agentes executores de programas
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Livro Especial Biblioteca Graciliano Ramos
Livro Especial 1 Indisponível 10008261

1 Introdução 2 Representação visual de programa social 3 Contratos e eficácia de mecanimos de incentivo 4 Avaliação comparativa de eficiência 4.1 DEA e fronteiras de eficiência 4.2 Modelos e Exemplos de Regras de Distribuição de Recursos 5 Extensões e comentários 6 Comentários finais

Este texto procura motivar a discussão de problemas de avaliação de programas sociais. Inicialmente, o trabalho explora o ponto de vista de que os programas sociais podem ser reconhecidos como organizações complexas, ante os objetivos múltiplos, a descentralização administrativa e de execução e os problemas de coordenação que se encontram aí envolvidos. O trabalho recorre à teoria dos contratos para elaborar os conceitos de efetividade, eficiência e eficácia de forma operacionalmente válida, extraindo daí justificativas para a utilização da análise de envoltória de dados [data envelopment analysis (DEA)], para fins de mensuração possível de efetividade, e de eficiência comparativa no âmbito de programas. Essa técnica também pode ser frutiferamente utilizada para fins de avaliar, monitorar e propor regras contratuais de repartição de recursos e de incentivo aos agentes executores de programas

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